企业培训
  • 培训菜单
  • 战略管理
  • 生产管理
  • 团队管理
  • 人力资源
  • 营销管理
  • 客户管理
  • 财务管理
  • 个人技能
  • 商业伦理及社会责任
      【课程背景】
    在现今经理人面临一些最棘手问题的背景下,商业企业与其利益相关者间的关系,并提出有关利益相关者的企业社会责任和道德行为问题。该课程综合运用现代管理学、信息经济学、制度经济学、行为科学、系统论、博弈论、伦理学与会计学的理论、思想与方法,坚持实践调查研究与理论规范研究相统一、定量分析与定性论述相结合的风格,结合国内外社会经济生活中的实际情况和突出的企业伦理现象与社会责任活动,全面进行企业伦理与社会责任理论及其应用问题的探讨和分析,提出了一系列独到新颖的观点,构建了企业伦理与社会责任理论及其应用体系。
    【课程收益】
    1、了解商业伦理的基本原理及思考商业伦理的几个具体方法;
    2、掌握道德决策的效用方法和人际关系是“关怀伦理”的本质;
    3、掌握从伦理的角度来说,完全竞争的自由市场为何如此受欢迎;
    4、意识到道德和社会责任问题,以及它们对商业决策方面的影响;养成一种道
    德心态;主动识别、评估和解决伦理挑战。
    5、了解商业和顾客之间更深层次的关系。
    【课程大纲】
    第一讲:道德论(道德伦理观的应用)
    1、道德的本质和内涵是什么?
    2、道德伦理观的社会实践应用
    第二讲:市场论(关注弱小个体成长)
    1、市场的基本结构
    2、弱小个体的成长和发展问题
       案例1:中小企业
       案例2:消费者、农民
    3、寡头竞争格局的出现(合作)
    第三讲:责任论(新型环境关系构建)
    1、对经济活动本质的再思考
    2、反弹琵琶:物质流的思想
    3、物质流核算体系的建立(MFA)
    4、物质流核算成果的应用(SEEA)
    5、一点判断
    第四讲:组织论(高效纯洁团队打造)
    1、员工与老板关系悖论
    2、企业组织活动的特征
    3、高效纯洁团队的打造
    4、企业组织结构的设计
    第五讲:发展论(企业做强做大做稳)
    1、企业经营实践的方向
    2、做强做大做稳的本质
    3、企业成长的基本原理
    【课程对象】企业高层管理者
    【课程时长】1天/期